Надежда Ткачёва: «Наши студенты проходят практику в Турции, банках и МВД»

Заведующий колледжем СФ БашГУ рассказала, как стать студентом вуза уже после 9 класса.

Стать студентом БашГУ уже после 9 класса? Легко! Окончив колледж, можно поступить в университет на сокращённый срок обучения, минуя ЕГЭ. Об этом и многом другом в честном разговоре с Надеждой Николаевной Ткачёвой — заведующим колледжем Стерлитамакского филиала Башкирского Государственного Университета.


- Сейчас многие выпускники стремятся уехать в мегаполисы. Родителям бывает трудно убедить их учиться ближе к дому. Какие аргументы вы приводите абитуриентам?

- Нам в этом плане проще, потому что контингент колледжа — это выпускники девятых классов, несовершеннолетние, которые с юридической точки зрения пока должны находиться рядом с родителями. И я всегда говорю молодым людям, что для того, чтобы жить и работать в большом городе, им нужна база навыков и умений, которые они могут получить, не выезжая за пределы родного региона. К тому же, я всегда напоминаю о том, что жизнь в таких городах совершенно другая в финансовом плане — всё значительно дороже. Стресс от смены обстановки тоже даёт о себе знать. Кроме того, там больше возможностей заработать, и многие студенты меняют свои приоритеты — не образование, а заработок. И с проживанием там всё бывает очень непросто и дорого.


- А как с проживанием у студентов колледжа БашГУ?

- Это первый вопрос, который обычно задают родители иногородних студентов. На весь период обучения предоставляется общежитие. В нём есть воспитатели, время работы которых с 17.00 до 23.00, то есть весь вечер дети находятся под присмотром. У нас действует система комендантского часа. Если ребёнок не появился в общежитии в 22.00 (летом в 23.00), мы тут же звоним куратору и родителям. Дети могут уехать куда-то, но строго по заявлению.

- К вам приезжают учиться много ребят из сельской местности и других городов. Почему они выбирают именно вас?

- Колледж является структурным подразделением Башкирского Государственного Университета. И поступая к нам после девятого класса, абитуриенты становятся студентами БашГУ. Это учебное заведение — несомненно, бренд, что привлекает родителей и детей.
После окончания колледжа через три или четыре года (в зависимости от программы) наши выпускники получают диплом, выданный федеральным государственным образовательным учреждением Башкирский Государственный Университет. То есть территориально находясь в Стерлитамаке, они получают образование высокого качества, которое котируется не только в России, но и за рубежом.
Окончив колледж, студенты дальше продолжают обучение в высшей школе, согласно правилам приёма — по внутреннему тестированию вуза. На тех направлениях, где можно установить сокращённый срок обучения. Например, обучившись у нас на юриста, они дальше продолжают обучение на бакалавриате «Юриспруденция».

- И при этом ваши выпускники не сдают ЕГЭ, чтобы продолжить обучение в вузе?

- Нет. По закону только внутреннее тестирование. Мало того, наши студенты могут окончить бакалавриат, магистратуру и даже аспирантуру в Стерлитамаке, то есть получить полноценный диплом БашГУ, не выезжая при этом на обучение в Уфу.

- Какие характерные особенности колледжа вы можете назвать?

- Самая важная черта колледжа СФ БашГУ — это ориентированность на практику. Наши студенты знакомятся со своей профессией изнутри. Они проходят практику в банках, пенсионных фондах, налоговых инспекциях, школах, судах и МВД, а также на предприятиях и в организациях Стерлитамака и Башкортостана. Уже со второго курса начинается несколько видов практики.

- И не нужно самим искать, где пройти практику?

- В нашем колледже это отлаженный процесс на основании договоров с предприятиями и организациями. Мы позволяем проходить практику по месту жительства, но только через договор с выбранной базой практики. Всё довольно жёстко регламентировано. Если по каким-то критериям вид деятельности этого предприятия не подходит, то мы не разрешаем проходить там практику.
Ещё одна особенность колледжа, которая удивляет родителей, состоит в том, что студенты специальности «Гостиничный сервис» проходят стажировку в Турции. У нас есть договорённость с одним из крупных туроператоров, который приезжает сюда в декабре. Турецкая сторона проводит собеседования, приглашает родителей, отвечает на все вопросы.
По результатам собеседования студенты, прошедшие отбор едут в Казань, где в консульстве получают официальное разрешение на работу в Турции. Стажировка довольно долгая — с апреля по октябрь. Она достойно оплачивается. Проживание за счёт компании. Студенты приезжают с международной практики совершенно другие — взрослые, самостоятельные, ориентированные на результат дальнейшего обучения.


- Да, внутренняя мотивация важна в обучении, но студенческая жизнь — это не только учёба, как у ваших ребят с кружками по интересам?

- Студенты колледжа пробуют себя в спортивных секциях и студенческих клубах, у нас есть волонтёрское объединение и команда КВН.
Наши ребята активно занимаются наукой, постоянно участвуют в различных олимпиадах и конкурсах. В колледже есть такая традиция - каждый понедельник мы награждаем победителей каких-либо состязаний. Представьте себе, насколько они активны, что каждую неделю есть повод для праздника, есть кого поздравить и похвалить.
Мы постоянно получаем благодарности с мест прохождения практики. В этом году нас особенно поблагодарили банки, суды и организации за наших студентов. Это говорит о том, что наши дети организованны, компетентны и адекватны в общении. И это не может не радовать!



- В чём секрет этого успеха?

- В том, что дети не предоставлены сами себе. Они видят, что ими интересуются, что можно свободно пробовать разное, вне зависимости от того, получится или нет. В колледже есть все условия и для развития компетенций специалиста, и для совершенствования качеств личности.
Мы даём им возможность разобраться в себе, понять, что для них главное. Многие после колледжа берут паузу, чтобы скорректировать образовательную траекторию. Например, получив специальность «юрист», юноша уходит в армию, приходит со службы, понимает, что не хочет работать по этой профессии, и поступает в вуз на другое направление, например, на экономический факультет. То есть наши выпускники дальше идут продолжать образование осознанно.

- С вашей точки зрения, всем ли нужно высшее образование?

- Работодатель очень часто в требованиях указывает наличие высшего образования. Диплом — это определённый показатель, уровень, который характеризует человека, как целеустремлённого, настойчивого, владеющего определёнными компетенциями. Но с другой стороны, всегда ценится профессионализм. И если человек не хочет получать высшее образование, но при этом является отличным профессионалом, то без работы он, конечно же, не останется. Здесь самое важное — овладеть своей профессией на крепком базовом уровне, на что и направлено обучение в колледже СФ БашГУ.

Екатерина Мензелинцева

Яндекс.Лицей в Стерлитамаке: как школьников учат программировать


Пока одни жалуются, что в провинции не найти хорошей работы, другие получают такие профессии, которые позволят устроиться на высокооплачиваемую должность в любой точке мира. Например, навыки программирования, которые сегодня востребованы во многих сферах, можно получить, еще учась в школе. Так, для школьников из Стерлитамака в прошлом году на базе Стерлитамакского филиала БашГУ открылся Яндекс.Лицей.


В этом году завершился первый год обучения учеников 8-9 классов. Всего курс рассчитан на два года. Первый поток обучающихся уже изучил основы программирования на языке Python и даже успел попробовать свои силы в создании проектов, участвуя в хакатоне. Юные программисты представили три проекта: «Книговорот», «Оптимальный выбор такси» и «Умный двор». Сейчас ребята сдают последние зачёты. Набравшие необходимое количество баллов будут учиться ещё год. Для тех, кто не дотянет до минимума, обучение в проекте на этом завершится. Но всех ребят ждал торжественный выпускной с вручением сертификатов от Яндекс.Лицея.


Кураторы проекта – руководитель бизнес-акселератора LIFT СФ БашГУ Рустам Салаватов, преподаватели – Александр Иванов и Гузелия Галиаскарова. Как рассказала преподаватель проекта Гузелия Галиаскарова, на втором учебном году участников программы ждёт собственно промышленное программирование, где предусмотрена проектная деятельность: «Мы очень довольны участием в этой программе! Дети тоже в восторге. Не всем, конечно, это обучение оказалось по силам, но те, кому удалось справиться с интенсивным темпом занятий, получили уникальный опыт».


Яндекс.Лицей – это не просто теория и технологии на практике. Учебная программа разработана в Школе анализа данных Яндекс (здесь же ведется подготовка преподавателей курса). В процессе обучения ребята осваивают целый перечень навыков, необходимых не только в IT-сфере. Они помогут на пути к успеху в любом направлении.


Что же это за навыки?

1. Видение. С первого шага обучающиеся формируют «картинку» результата, намечают методы и инструменты, формируют весь процесс достижения цели.

2. Любопытство. Интерес к новому, ранее незнакомому, материалу стимулирует внутреннюю мотивацию. А она помогает достичь больших высот в любом деле.

3. Креативность. Умение осмысленно находить необычные идеи и решения.

4. Критическое мышление - -способность находить самые оптимальные решения среди множества доступных.

5. Сотрудничество. Этот навык командной работы высоко ценится в современном мире, особенно в огромных корпорациях.

6. Навык поиска ответов. Нынешний мир диктует свои условия: не нужно ничего заучивать, всё уже есть в сети, нужно только уметь быстро и правильно найти нужную информацию.

7. Умение учиться. Этот навык обеспечит возможность расти и развиваться в течение всей жизни.


Гузелия Галиаскарова: «Яндекс предоставляет возможность талантливым детям учиться в проекте совершенно бесплатно. А Стерлитамакский филиал БашГУ предоставляет площадку для проведения Яндекс.Лицея и отвечает за материальную сторону вопроса».


Как попасть в Яндекс.Лицей?

В этом учебном году параллельно с двумя действующими группами наберут новый поток проекта. Чтобы поступить, нужно пройти конкурсный отбор. Школьники 8-х и 9-х классов проходят отбор из двух этапов:

– Онлайн-тест — на сайте yandexlyceum.ru с 30 августа по 9 сентября.

– Очное собеседование — на площадке СФ БашГУ с 17 по 27 сентября. На этот этап пригласят всех, успешно прошедших онлайн-тест. Они получат письмо с приглашением на очное собеседование. В письме будет ссылка для записи с указанием вариантов по дате и времени собеседования.

– По итогам собеседования сформируют группы для обучения два раза в неделю. Все вопросы можно задать по телефону: 89625238149.


Екатерина Мензелинцева

СФ БашГУ на Августовской педагогической конференции


В Стерлитамаке состоялась традиционная Августовская педагогическая конференция, на которой обсуждались актуальные вопрос отрасли перед предстоящим учебным годом. В пленарной части заседания принял участие директор СФ БашГУ Алексей Алексеевич Ковальский. Он остановился на основных показателях деятельности крупнейшего университета юга республики и рассказал о возможностях интеграции в городскую систему образования.

– Молодежь, выпускники – это те, кому в будущем формировать инновационную экономику Стерлитамака, – отметил А. Ковальский. – В СФ БашГУ делается многое для привлечения молодежи в стены вуза еще со школы. Так, например, мы открыли крупнейший центр мехатроники и робототехники «Толтек СФ БашГУ», проводим ежегодный «РобоПром», компании с мировыми именами открыли у нас свои представительства – это IT-Школа Samsung и Яндекс.Лицей. Центром притяжения молодежи стал наш коворкинг. Чтобы снизить образовательную миграцию, мы предлагаем организовать и взаимодействие с родителями и профессиональным учительским сообществом. На базе университета может быть сформирован попечительский совет с участием депутатов, руководителей муниципальных образований и экспертов для совместной реализации образовательных проектов. Мы готовы стать площадкой для ежегодных учительских конференций и родительских собраний. Это поможет местным сообществам быть в курсе инноваций, которые реализуются в университете, и становиться частью этих процессов.


Заседанию предшествовала выставка последних разработок образовательных учреждений города. Отметим, что СФ БашГУ – один из тех, кто в тренде. Здесь разрабатывают системы электронного обучения, создают онлайн-курсы, внедряют в образовательный процесс технологии геймификации, виртуальной и дополненной реальности. На площадке цифрового образования Стерлитамакский филиал БашГУ представил сразу четыре направления. 



«Электронная игровая школа» – модель образовательной платформы, призванной сделать школьное образование увлекательным процессом. Участники строят свою сетевую школу, зарабатывая очки за правильные ответы на вопросы школьной программы. Помогает ученикам интерактивный персонаж Элис. Сейчас в системе курсы по истории, математике, информатике, алгебре, геометрии, географии и башкирскому языку. Сегодня модель применяют 44 школы республики. Последние два года подряд идея поддержана грантом Главы Республики Башкортостан.


Школа программирования технопарка «Толтек СФ БашГУ», IT-Школа Samsung и IT-Академии Samsung – программы дополнительного образования для школьников-старшеклассников и курс по мобильной разработке для студентов. Курс учит не просто разбираться в программном коде, он учит анализировать, творить, создавать программный продукт – мобильное приложение с учетом интересов реальной компании. Выпускники умеют учиться самостоятельно, получают опыт проектной деятельности.


Яндекс.Лицей в СФ БашГУ – образовательный проект для школьников, которые хотят научиться программировать. В Яндекс.Лицей принимают школьников 8-х и 9-х классов. Курс обучения бесплатный. Занятия будут проходить в Стерлитамакском филиале БашГУ два раза в неделю по адресу: пр.Ленина, 37. Чтобы попасть на обучение, нужно пройти отбор из двух этапов: онлайн-тест на сайте yandexlyceum.ru с 30 августа по 9 сентября и очное тестирование в университете. Программа Яндекс.Лицея рассчитана на два года. В первый год школьники изучают Python и делают небольшие учебные проекты. Во второй — осваивают конкретные технологии на практике, используя сервисы Яндекса. Программу разработали в Школе анализа данных Яндекса. Эта Школа существует с 2007 года, и почти все её выпускники работают в Яндексе и других ведущих IT-компаниях.


Археологический музей с VR-компонентом – совместный проект сотрудников и студентов исторического факультета и факультета математики и информационных технологий. В программе с использованием очков виртуальной реальности можно познакомиться с находками стерлитамакских археологов. Новинку можно применять на уроках истории и мировой художественной культуры в школах и университетах.


Все фотографии - в нашей группе во "Вконтакте": https://vk.com/album-215001_265923430.

Екатерина Кириллова

6 идей для ведения инстаграма представителя сферы образования Стерлитамака


Многие ошибочно считают, что инстаграм предназначен исключительно для развлечений. Но, оказывается, в нем можно и почерпнуть полезную информацию, и рассказать много интересного. Какие темы можно поднять сотруднику образовательного учреждения или педагогу ,чтобы было интересно его ученикам?


 1. Поделитесь опытом. Курьезные случаи на уроках и экзаменах, ученические перлы (без указания авторства!), решение необычных ситуаций, истории о том, как вы пришли в профессию и с чем вам приходится сталкиваться ежедневно - все это читают в запой. Просто начните рассказывать.

2. Особенности детской и студенческой психологии, ценные советы родителям и коллегам по формированию психологического комфорта - это привлечет на вашу страничку дополнительных подписчиков, а за вами закрепится статус эксперта.

3. Если вы работаете в детском саду или планируете стать учителем начальных классов, можно публиковать примеры использования техник раннего развития и делиться материалами, которые ее коллеги смогут использовать на занятиях.

4. Видеоуроки. Запишите короткие и интересные видео, которые рассказывают ваш предмет. Так ученики смогут и вспомнить или повторить предмет, и пройти урок, если вдруг пропустили его ,скажем, по болезни.

5. Новости образования. Если вы активно интересуетесь новостями отрасли, помогите коллегам, собирайте информацию и делитесь ей на своей страничке. Можно устраивать опросы и дискуссии по поводу того или иного новшества - это сильно вовлекает читателя.

6. Тестирование приложений и других инструментов для учителя. Ежедневно в интернете появляются все новые программы и инструменты для педагогов. Вы можете тестировать их и рассказывать о плюсах и минусах. 

Екатерина Кириллова

Рукописи и фотографии не возвращаются и не рецензируются. Редакция оставляет за собой право редактировать тексты читателей, не изменяя их содержания. Мнение авторов публикуемых материалов не всегда совпадает с мнением редакции.
Учредитель СФ БашГУ. Издатель СФ БашГУ.
Главный редактор Е.С. Кириллова
Дизайн К.М. Хасанова
Верстка К.М. Хасанова, Е.С. Кириллова
Видеоматериалы М.А. Гордеев

Адрес издателя, редакции, полиграфического участка:
453103, РБ, г. Стерлитамак, пр.Ленина, 49
Контактный телефон: 8 (3473) 33-98-65 (добавочный 219)

E-mail: pressa@strbsu.ru